海南社會

　　■海南日報記者 鄧鈺 通訊員 李驍可

　　海南橡膠堅持黨管干部、黨管人才，將總部11個關鍵崗位進行社會公開選聘，申報高層次人才10人；海墾神泉集團黨委牽頭，成立三亞市墾地融合發(fā)展工作專班；海墾建工集團積極推進大項目上建立聯(lián)合黨組織，確保工程項目廉潔干凈進行……

　　2月23日，海南省農(nóng)墾控股集團有限公司（以下簡稱海墾控股集團）舉行2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，15名二級企業(yè)負責人作為代表依次登臺述職，針對去年一年抓基層黨建工作進行梳理和闡述，亮成績、說不足、立任務，開展了一場基層黨建工作的“年度大考”。

　　今年，海墾控股集團將進一步樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，堅持和加強黨對企業(yè)的全面領導，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。

　　黨建引領 建設加速

　　“面對持續(xù)陰雨天氣、新冠肺炎疫情等諸多挑戰(zhàn)，工程不僅沒延緩，還提前2個月完工。”日前，在瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)的海墾茶業(yè)生態(tài)科技園（一期）項目現(xiàn)場，項目技術負責人王中華說，得益于企業(yè)以黨建為引領推動項目建設，啃下“硬骨頭”，解決建設難點問題，保證施工進度和質量。

　　建設效率從何而來？王中華的話道出關鍵：將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，促進項目高質量建設。

　　據(jù)了解，自開工起，該項目業(yè)主單位海南農(nóng)墾熱作產(chǎn)業(yè)集團有限公司和建設單位海墾建工集團便聯(lián)合以黨建為引領，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，落實項目建設要求，激勵職工緊盯目標任務，對照時間節(jié)點加快建設進度；同時企業(yè)主要負責人堅持在項目建設一線辦公，遇到問題當場協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)多線作業(yè)、工序交叉等形式，并有序調(diào)控人員多班輪崗，為項目建設按下“快進鍵”。

　　目前，海墾茶業(yè)生態(tài)科技園（一期）已于1月下旬完成主體施工建設，5條茶葉生產(chǎn)線將進場安裝調(diào)試，預計4月底試產(chǎn)。

　　這并非孤例。在項目建設過程中，企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里。海南農(nóng)墾各大企業(yè)圍繞重點項目創(chuàng)新舉措，將黨建力量延伸到建設一線——

　　海墾草畜豬業(yè)有限公司設立4個黨員先鋒模范崗，成立4個黨員突擊隊，在公司生產(chǎn)、項目建設“急難險阻”問題上，黨員干部沖鋒在前，于2021年成功推進海墾新希望30萬頭、東興10萬頭一期育肥場建成投產(chǎn)，儋州30萬頭項目6個場投產(chǎn)；

　　海墾南繁產(chǎn)業(yè)集團強化黨建推進重點項目，采取集中統(tǒng)籌指揮的方式強力推進項目建設，成立3個項目指揮部和3個臨時黨支部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶隊奮戰(zhàn)一線，完成國家南繁生物育種專區(qū)項目一期試運營，推進二期項目生產(chǎn)配套用房完成項目主體建設；

　　……

　　海墾控股集團相關負責人表示，今年該集團將持續(xù)以高質量黨建推動產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在推進重點項目落地、服務生產(chǎn)經(jīng)營、守護國有資產(chǎn)、凝聚職工等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用，推廣揭榜掛帥選拔機制，進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，引領推動企業(yè)加快發(fā)展，增強盈利能力。

　　開辟陣地 強化黨建

　　去年以來，海墾控股集團結合墾區(qū)實際，制定專項工作方案，以“清單化”形式明確黨史學習教育的10項內(nèi)容，通過講好專題黨課、打造“云上微課堂”、開展“我為群眾辦實事”實踐活動等多種形式，開辟學習陣地，調(diào)動學習熱情，將強化黨建融入貫穿到各項工作始終，把黨史學習教育成效轉化為企業(yè)競爭力。

　　“輕點手機屏幕，一段段感人的紅色故事便躍然眼前。”日前，在位于儋州市雅星鎮(zhèn)的海南農(nóng)墾八一總場公司，職工顏飛打開手機中的“云上微課堂”，津津有味看起黨史知識。

　　據(jù)了解，去年以來，八一總場公司創(chuàng)新學習載體和學習方式，以“線上+線下”結合的方式開展黨史學習，營造濃厚的學習氛圍。

　　“云上微課堂”讓黨史學習教育有“廣度”，而海南農(nóng)墾諸多企業(yè)還將黨史學習教育課堂搬到了田間地頭，從會場向現(xiàn)場延伸，用通俗易懂的語言，讓更多的基層黨員聆聽到生動黨課，從而讓學習有了“深度”。

　　“我們和品資所共建黨支部，在黨建活動中，邀請品資所專家到產(chǎn)業(yè)基地開展專題授課，以黨建促進產(chǎn)學研融合發(fā)展。”龍江農(nóng)場公司相關負責人表示，黨史學習教育不僅要把重點放在“學”上，更要把重點放在“干”上，把黨建與產(chǎn)業(yè)深度融合，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力。

　　去年以來，海南農(nóng)墾各企業(yè)在田間地頭、膠林茶園、項目現(xiàn)場等地，邀請業(yè)內(nèi)專家、先進典型等講好專題黨課，并在學習教育中不斷深化企業(yè)黨建意識，真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

　　海墾控股集團相關負責人表示，今年，該集團將總結優(yōu)秀經(jīng)驗和典型做法，扎實開展能力提升建設年活動，不斷提升干部能力建設，并進一步強化理論學習和實踐鍛煉，推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，還將持續(xù)加強黨務骨干和黨支部書記等業(yè)務培訓教育，提高黨務隊伍的業(yè)務水平，提高黨建工作質量。

　　建章立制 長效發(fā)展

　　過去一年，海墾控股集團黨委取得了諸多黨建工作新成效：出臺黨委全面從嚴治黨主體責任清單，修訂“三重一大”事項清單，前置研究136項重大事項，舉行10次專題研究黨建工作，發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用。

　　“黨建工作搞不好，就會把績效考核總分拉下來，這樣的量化考核標準真正發(fā)揮了‘指揮棒’作用，讓黨建從‘紙面’落到‘地面’。”近年來，海墾控股集團明確建立健全黨建責任制考核標準，構建“明責履責、考責問責”黨建工作責任體系，運用責任機制傳導壓力，使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。

　　另一方面，海墾控股集團還將加強黨風廉政建設，聚焦“三重一大”事項，特別是投資決策、并購重組、選人用人等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)和關鍵崗位、重要人員的監(jiān)督，將全面從嚴治黨、從嚴治企向基層企業(yè)延伸。

　　上行下效，各二級企業(yè)紛紛行動細化責任清單，健全責任鏈條，量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負責、層層落實的責任鏈條：海南農(nóng)墾集團金控財務公司聯(lián)合黨支部把黨建工作列入重要議事日程，納入公司目標考核體系；海墾紅華農(nóng)場公司把黨建“第一責任人”寫入分工的責任中，并將“第一責任人”的責任傳導至班子成員以及各項業(yè)務領域……

　　然而黨建工作不在一時，更需馳而不息，久久為功，也要更加清醒認識到，與海南自由貿(mào)易港建設的新要求、新任務相比，仍存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。

　　下一步，該集團還將以問題為導向，切實加強黨的建設，進一步將黨建融入制度，從根本上保證黨建工作和公司治理各環(huán)節(jié)相互促進。

　?。êＤ先請蠛？?月23日訊）

原標題：海墾控股集團多舉措推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合 黨建“火車頭”引領企業(yè)闊步走